Carola Fortelius

Till min grundutbildning är jag diplomingenjör och började min arbetskarriär som projektingenjör vid NOKIA. Arbetsuppgiften var att utveckla en automatisk analysator med en ny teknik. I byggnaden bredvid sysslade mina kollegor med att utveckla den ”sladdlösa telefonen”, det första e-postprogrammet i Finland, och andra saker som skulle komma att prägla framtiden. 

Efter närmare tio år av produktutvecklingsuppgifter och teknisk kundskolning sökte jag mig till utbildningssektorn, där jag kom att stanna till år 2021. 

Under mina trettio år i arbetslivet har jag kunnat iaktta hur arbetstakten tilltagit och hur de anställda ofta mår dåligt pga. bristande ledarskap och alltför höga prestationskrav. Kostsamma konflikter på arbetsplatsen, utbrändhet och psykiskt illamående är ofta följden när arbetsgivaren inte ingriper i tid. 

Jag har också upplevt, att människor jag träffat önskar få mer självkännedom och skapa en förändring i livet. Unga människor söker sin identitet och kan känna sig vilsekomna bland alla krav som ställs på dem.

Iakttagelserna ledde till att jag började studera ämnen som organisationspsykologi, arbetsplatsmedling, psykodramahandledning, mötesfacilitering samt DISC-beteendeanalys. Jag grundade mitt företag 2014 och har sedan dess kontinuerligt medlat på arbetsplatser och ordnat psykodramakurser på olika orter.